Regenbooggezin? Dan hangt geboorteverlof af van de werkgever

Sinds 2020 heeft de partner van iemand die bevalt recht op vijf weken extra verlof. Maar voor niet-traditionele gezinnen, zoals co-ouders of mensen die via een draagmoeder een kind krijgen, is in de wet nog altijd niets geregeld. Of zij geboorteverlof krijgen, is daardoor afhankelijk van de wil van hun werkgever.

Het volledige artikel

Regenbooggezin geboorteverlof beslist werkgever | Intermediair